Ik vind het een voorrecht dat ik mijn kennis mag delen aan een nieuwe generatie hulpverleners en op een inspirerende manier. Het geven van trainingen geeft mij vleugels. Het ontwikkelen van trainingen flow.

Ik geef nog enkele inhoudelijke trainingen en combineer trainen met coachen aan groepen over zelfzorg en vitaliteit.

Jarenlang heb ik gewerkt bij diverse instellingen op het snijvlak van vrijwillige en gedwongen hulpverlening aan gezinnen. Juist wanneer je met mensen werkt kan dit invloed hebben op jou als werker en dus ook op het team.

Door het vaak zeer zware werk kan er oud zeer bij de hulpverlener getriggerd worden. Dit kan ongemerkt worden meegenomen in de samenwerking met collega’s.

Door deze processen bloot te leggen en elkaars kracht en valkuilen te leren kennen kunnen collega’s zich in hun team veiliger voelen om zich uit te spreken over vervelende gebeurtenissen.

Hier hoort ook zorg bij.

Een training kan altijd op maat gemaakt worden. VrijBlij heeft ervaring in het geven van de volgende trainingen:

• Vitaliteit en balans in het werk (Team Coaching & Trainingen aan Teams)
• Aandacht voor jezelf (Aandacht voor de werknemer/ Vitaliteit)
• Omgaan met ongewenst gedrag
• Hartzeer. Werken met cliënten in een conflictscheiding/ complexe scheiding (SKJ-geaccrediteerd).
• Gespreksvoering met cliënten na een heftige gebeurtenis; bijvoorbeeld na (seksueel) geweld
• Communicatietrainingen, zoals de basishouding en de vraag achter de vraag.
  
  

Vitaliteit en balans in het werk

Trainingen, workshops en team coaching ter bevordering van vitaliteit in het team en een goede samenwerking tussen de teamleden. Want een team dat gebruik maakt van elkaars kracht is een gezond team en een productiever team. In samenspraak met de werkgever maakt VrijBlij de training op maat. Neem bij interesse contact op via het contactformulier of mail direct naar info@vrijblij.nu.

Aandacht voor jezelf

Trainingen waarin werknemers leren wat een spanningsvolle gebeurtenis op het werk kan betekenen voor het eigen functioneren. Of dit nu het oplopen tegen wachtlijsten is of een vervelende ervaring met een cliënt. Zij leren bij zichzelf tekenen van (over)spanning te herkennen en op tijd ander, helpend gedrag toe te passen om zichzelf in balans te houden zodat uitval voorkomen wordt.

Door oefenen met de theorie en met elkaar ervaringen uit te wisselen is dit een dynamische training waarbij de aangereikte kennis direct in de praktijk wordt gebracht en deelnemers zichzelf en hun collega’s beter leren kennen.

Mijn ervaring is mijn kracht. Ik weet als geen ander hoe snel eigen grenzen worden overschreden vanuit de intrinsieke behoefte een ander te helpen.

Omgaan met ongewenst gedrag

In het werk met mensen kan het voorkomen dat iemand vanuit emotie reageert of zijn of haar frustratie op jou wil botvieren.

In deze training leren werknemers de verschillende vormen van veelvoorkomend grensoverschrijdend gedrag te herkennen en hierop te reageren.

Hartzeer

Omgaan met Conflictscheiding of Complexe Scheiding (SKJ accreditatie)

Jarenlang ben ik aandacht functionaris complexe scheiding geweest bij Veilig Thuis Amsterdam. Daarnaast heb ik meerdere trainingen over dit onderwerp ontwikkeld en gegeven.

Het wordt vaak als moeilijk of ingewikkeld ervaren om te werken met ouders die in scheiding liggen, waarbij veel conflicten ontstaan. De training Conflictscheiding of Complexe Scheiding richt zich op de processen waar ex-partners doorheen gaan en wat dit betekent voor de kinderen of andere betrokkenen. Werknemers krijgen handvatten en inzicht hoe met deze problematiek om te gaan en richtlijnen hoe een bijdrage geleverd kan worden aan de voortdurende strijd.

In de training wordt aan deelnemers geleerd om gebruik te maken van poppetjes om met ouders in gesprek te gaan. Er is aandacht voor verschillende methodes om mee te werken en een vergevingsgezinde houding aan te nemen.

Gespreksvoering na een heftige gebeurtenis bijvoorbeeld na (seksueel) geweld.

Door aan cliënten adequaat hulp te bieden na een traumatische gebeurtenis, kan de duur van de spanning die dit oproept bij de client beperkt worden.

Deelnemers leren wat een traumatische gebeurtenis kan oproepen en hoe hierover het beste in gesprek kan worden gegaan.

Communicatietraining

Communicatietrainingen kunnen op maat gemaakt worden. VrijBlij maakt gebruik van een eclectische manier van gespreksvoering.

Over de manier van training geven

Ik ben geschoold in het geven van trainingen volgens de methode van Karin de Galan. In mijn trainingen breng ik balans aan tussen theorie en oefeningen. Ik weet een prettige en veilige sfeer te creëren met een vleugje humor. Staat jouw gewenste training er niet tussen? Geen probleem, zonder mezelf te overschatten kan ik al dan niet samen met een andere trainer een training op maat aanbieden.

In mijn trainingen maak ik gebruik van technieken die voortkomen uit:

• Transactionele Analyse
• RET
• Contextuele Therapie
• Mindfulness
• ACT
• Gezinsgericht werken
• Contextuele Therapie/ Een taal erbij
• Systeemgericht werken
• Motiverende gesprekstechnieken
• Oplossingsgerichte gesprekstechnieken
• Coaching stijlen en gesprekstechnieken
• Theorie over coping strategieën
• Theorie over het autonoom zenuwstelsel
• Coaching technieken t.b.v. rouw, teams, loyaliteiten, trauma
• En meer

Vraag vrijblijvend een gesprek aan over de mogelijkheden voor jouw bedrijf/ jouw team(s).

VrijBlij zoekt zo nodig de samenwerking met andere coaches en trainers. Heb jij interesse om samen een training vorm te geven, neem dan alsjeblieft contact op via info@vrijblij.nu of gebruik het contactformulier op de site.